随着战略部和互联网公司的项目推进，一切都在有条不紊地进行着，宋阳明不仅开始着手产品和互联网的结合，同时也接着这个机会对公司的销售、市场、仓储、物流甚至包括其他部门拥有了一定的话语权。
这是宋援朝愿意看见的结果，作为自己的继承人，宋阳明未来是要接手司特的，而且孙耀良最多也就半年就要卸任总经理职务了，等他离开后，接替孙耀良的就是宋阳明，如果宋阳明在这段时间内没能控制住公司各部的话，那么他未来就算能够成为总经理，在司特的内部实际权利也很有限。
如果是这样的话，宋援朝会大失所望。而宋阳明自己心里也非常清楚这点，借此机会，宋阳明通过战略部掌控了一部分其他各部的权限，然后打造起自己的班底，为未来正式接手司特做好准备。
时间一过就是一个多月过去，产品在互联网的上线还算顺利，同时相关部门也宋阳明的协调下进行了调整，为互联网和产品结合打好了基础。
正式上线后，一开始成绩并不好，这让战略部的各人有些失落。毕竟大家忙忙碌碌这么多日子，就连星期日都在加班放弃了休息时间，而现在终于产品上线了，可得到的效果却不尽人意。
期待有多大，失落就有多少。看着接连两日的反馈信息，宋阳明也紧皱起了眉头，这时候霍大伟安慰了他，毕竟司特和互联网的合作刚刚开始，从传统市场向互联网市场进行转变需要一个过程，这个过程奢望立竿见影很不切实际，而且司特是第一次尝试这么做，在这方面的经验可以说为零。霍大伟觉得现在的情况是正常的，互联网市场和传统市场虽不同，但从市场的本质来说却没什么区别，既然是市场就需要培养，所以他劝说宋阳明要有耐心。
同时，霍大伟也指出，互联网推广和传统推广的不同之处，现在的推广力度还不大，他建议加大线上的推广力度，同时对线上产品进行一系列的促销活动，从而吸引线下客户，增加销售量。
对于这点，宋阳明想了想表示同意，他收拾了下心情，和霍大伟认真交谈了起来，随后又召集部门成员开了个碰头会，最终拿出了一个加大推广同时促销的方案。
为了达到最好的目的，不仅在合作的互联网平台上进行推广，还通过张浩的关系联系了几家国内目前最大的门户网，其中就包括张浩的雅虎中国进行推广。
后者的推广不仅能为司特的产品在线上平台引来人气和销量，同样对合作的互联网平台有相当的好处。毕竟司特的产品上线是在平台的，从这点来说推广产品的同时也是推广对方的平台。
这个道理宋阳明很容易搞清楚，所以他在沟通的时候就亲自和互联网公司那边谈了谈，并且提出了一个双赢的建议。互联网公司那边在听完宋阳明的讲述之后表示很有兴趣，双方讨论良久交锋一番，最终达成一致，由互联网公司在接下来的一年中免费为司特的产品进行主页推广，而司特又利用其他门户网和网站对司特产品的推广中带上互联网公司的网购平台链接，从而各得所需。
解决了推广问题，接着就是促销活动。宋阳明的团队制定了好十几个针对性的促销方案，其实司特这么多年来，销售公司和市场的促销从来没有断过，在最早的时期，也就是司特还是一分厂的时候，宋援朝就利用买一百送一和后来“再来一瓶”的促销手段打败了诸多竞争对手，从而快速占领市场。
现在只是把线下的促销手段拿到线上来，平台虽然不同，但模式是差不多的，许多促销方式都可以造搬，有些就算略微修改一下也能使用。再加上人多主意多，线上的平台更利于一些思维的发散，就这样在诸多的促销手段里宋阳明挑选出了他最看好的几个，然后把任务安排下去，开始逐一施行。
宋阳明的这些促销手段没有一哄而上，他准备一个个来，每个方案执行一段时期，看看那个方案更好更合适。等半年或者一年后，再对进行过的方案进行调整或者删选，然后再以滚动的模式来回促销，这样的话既能保持新鲜感，又能随时更换，从而达到促销目的。
双管齐下，线上的销售情况很快就火爆起来，当看着数据表上那根几乎是坐直升机上行的箭头时，宋阳明的脸上终于有了笑容。
在产品上线的第一个月的后半月，各类产品的总销售额就达到了司特一个地域分公司的数额，而且这个数额还不是上线，依旧不断增加。等到第二个月刚过了十天，上个月的销售数额就已经刷新了，如果这个势头继续维持下去的话，那么这个月的销售额将是令人无比震惊的。
这个结果是所有人都没预料到的，包括孙耀良在内也是如此。哪怕孙耀良从一开始就支持产品和互联网进行结合，但他怎么都没想到互联网的威力会如此之大。
至于其他部门，在战略部成了之初根本就不看好，许多人认为宋阳明这个太子爷根本就是异想天开。他们是做快速消费品的，是搞实业的企业，不是那些靠着吹嘘和假大空如同气球膨胀起来的互联网公司。好好的市场不去做不去维护，偏偏要标新立异弄什么产品和互联网结合，这不就是有钱任性么？
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