系统虽然恶劣，但它说的第一句话，却很有道理。
这是他人生的第一场发布会，非常的成功！
99%的人不会召开发布会，他能做到，足以证明自己优秀。
更别说，看现场的氛围，这种宣传方式效果不错，以后还会有第二次、第三次……
失败的人找理由，成功的人找方向。这个方向证明是对的，以后要继续朝着这条路行进。
一般的发布会，不会提供提问环节，但蔡东丰却丝毫不惧，即便面对的是非常专业的医生。
来参会的，不是对设备很了解，就是对人体参数很了解。他们问出的问题，自然也很专业。
其他人开发布会，上台的老板或高管，他们或许很了解管理，但不熟悉技术。如果放开了提问，很容易下不了台。
蔡东丰不同，他在管理上有欠缺，但在技术上却十分专业。
因此，此后的一个小时，他舌战群儒，将所有的技术关键点，讲得十分透彻。当然，需要保密的地方，他也不会讲。等到提问结束，所有人都对蔡东丰有一个印象，那就是专业！
如此专业的老板，做出的产品，自然也很专业。无形中，又给医神的产品，增加了一道光环。
颜值高、质量好、专业强！
价钱还不贵！
以前，大家都认为便宜无好货，物美价廉不存在，但今天起，他们相信真的有物美价廉的东西。
蔡东丰刚刚宣布结束，大家可以去吃美味的自助餐了，但有一小部分人，却冲了上来。
赵阳君大惊失色，还以为有人闹事呢，立即找来一群维持秩序的安保。
难怪他会认为有人闹事，因为今天来了不少同行，看到产品的性能和价格后，难保不会有人铤而走险。
即便产品竞争不过，但打你一顿出口气也是好的！
“蔡总，我是XX医院的，我订购一百台，什么时候交货？”有人高呼。
“蔡总，我要一百五十台，现钱！”
“蔡总，我要三十台！”
“我要两百台！”众人纷纷高呼。
这里的事情，吸引了不少人围观，特别是那些记者，十分的高兴。
记者们都收钱了的，要恰饭的嘛！原本看了发布会，他们就有东西可写，现在出了这档事，可写的内容更多、可以夸赞的词也更多。
不是我恰烂钱，是产品的确好呀，你看看这些人的表现！
就像超市大促销，一群老头老太去抢购，场景太像了。
赵阳君忙道：“大家不要挤，产品存货充足，大家先去吃饭，等明天，咱们再慢慢谈。”
好不容易将人都劝走了，赵阳君松了一口气，脸上露出笑容。
之前他还觉得办发布会靡费太多，但现在来看，的确物有所值。
参会的人，层次都比较高，起码有一半以上的人，可以在医院招标、采购说得上话。他们知道、认可了产品，参标的机会大了很多。
发布会只要半天，但却付了酒店两晚的钱，多的一天就是给大家谈生意用的。当然，不谈也没关系，可以到西京城各处逛一下。
……
思光的张清，却没有吃饭的胃口，他忧心忡忡的回到酒店，给上级打电话，汇报在发布会上看到的一切。
“李总，医神公司来势汹汹，而且把价格做得这么低，我们是否要取消小监护仪TU1的计划？”张清问道。
李总沉默良久，最后说道：“TU1不能取消，这是一种全新的需求，它解决了患者转运途中的痛点，可以预料以后这样的需求会越来越多，是监护仪产品不可缺少的一环。即便我们的TU1竞争不过医神公司，但不要紧，我们的产品更全，总能给客户提供更周到的服务。”
张清点头道：“是的，这不是与别人竞争，而是完善我们自己的产品。”
“此外，我们也要研发我们自己的中央监护系统，这个具有排他性，只要中央监护系统进了医院，那院内所有的监护产品，都得用一家的。这关乎生死，一定要做好。”李总说道。
“明白。”张清点头。
这几年，思光医疗发展特别好，监护产品销量节节攀升，于是又进军生化检验、超声等多个领域，同样获得不少成绩。
但是，单轮利润，还是监护产品提供最多，它是公司发展的基石。如果监护产品失利了，整个公司将会陷入困境。
以前，得益于国内的人工成本低，将国际巨头都打得落花流水，让思光医疗有了野心。但是，如果监护产品卖不动了，这些野心只会是空中楼阁。
李总很敏锐的看到了这一点，立即决定将其他业务收缩，紧急保住监护产品的优势。
“还有，发动我们的渠道优势，尽力打压医神。不是产品好就能卖得动的，现在医疗器械，还是渠道为王。”李总迟疑了片刻，最后还是说道。
监护仪是命根子，不容有失！这个时候，只能启动一些手段了。
“……好的。”张清再次点头。
其他厂家的代表，也各自向上汇报。
几家欢乐几家愁！
医院很高兴有更好的产品可以选择，但医疗器械公司却觉得是一座大山压下来了。
非普医疗的戚珍，因为与蔡东丰相熟，也参加了发布会。与他一起来的，是监护部门的经理毛林良。
毛林良打完电话，神色就有些沉重。
“怎么了？”戚珍问道。
毛林良叹道：“我们这个部门，年后可能就会裁撤了。”
“不会吧？”戚珍震惊道，“已经定了？”
“还没有定，我猜是肯定的了。”毛林良说道，“其实，上头在监护仪上面的投入，已经越来越少了，现在又横空出世了一个医神，让上面觉得这块业务更加鸡肋。我估计，我们研发部门肯定会被分拆，只留下销售和部分维护人员。”
“那你怎么办？”戚珍问道。
毛林良说道：“先看看吧，公司会安排好的。”他心里想的却是：“不知道医神公司还招不招人，嗯，找个机会与蔡总沟通一下。”
外企做事不留情面，觉得业务不挣钱了，就会将其剥离。里面的人员，如果无处安排，就会直接被fire。
毛林良身为经理，如果愿意降级的话，应该有容身之所，但做了这么多年技术，他还不想栖身别的业务门下，从头开始当小弟。
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